--- title: Mit dem JobAlarm noch einfacher und schneller zu passenden Jobs description: Mit dem JobAlarm noch einfacher und schneller zu passenden Jobs image: https://blog.mobilejob.com/hubfs/MobileJob_December2019/Images/Jobalarm_visual_blog_2900x834px-ver.01.00.png --- [![mobileJob.com](https://blog.mobilejob.com/hs-fs/hubfs/MobileJob_December2019/Images/logo-mobilejob-grau.png?width=200&height=39&name=logo-mobilejob-grau.png "mobileJob.com")](http://mobilejob.com) - [Lösung](https://www.mobilejob.com/#Loesung) - [So funktioniert's](https://www.mobilejob.com/#funktioniert) - [Referenzen](https://www.mobilejob.com/#referenzen) - [Ressourcen](https://www.mobilejob.com/ressourcen) - [Studien](https://www.mobilejob.com/unsere-studien) - [Webinare](https://www.mobilejob.com/webinare) - [FAQs](https://www.mobilejob.com/faqs) - [Über uns](https://www.mobilejob.com/ueberuns) - [Karriere](https://www.mobilejob.com/karriere) - [Blog](https://blog.mobilejob.com) [![Login](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/6680251/63dce820-0a27-48c1-84e3-a3aac60495f6.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/6680251/63dce820-0a27-48c1-84e3-a3aac60495f6) [![Anfrage starten](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/6680251/40fb74b1-172e-4ea0-89aa-8da502e254fc.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/6680251/40fb74b1-172e-4ea0-89aa-8da502e254fc) [![mobileJob](https://blog.mobilejob.com/hs-fs/hubfs/MobileJob_December2019/Images/logo-mobilejob-grau.png?width=200&height=39&name=logo-mobilejob-grau.png "mobileJob")](http://mobilejob.com) - [Lösung](https://www.mobilejob.com/#Loesung) - [So funktioniert's](https://www.mobilejob.com/#funktioniert) - [Referenzen](https://www.mobilejob.com/#referenzen) - [Ressourcen](https://www.mobilejob.com/ressourcen) - [Studien](https://www.mobilejob.com/unsere-studien) - [Webinare](https://www.mobilejob.com/webinare) - [FAQs](https://www.mobilejob.com/faqs) - [Über uns](https://www.mobilejob.com/ueberuns) - [Karriere](https://www.mobilejob.com/karriere) - [Blog](https://blog.mobilejob.com) [![Login](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/6680251/63dce820-0a27-48c1-84e3-a3aac60495f6.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/6680251/63dce820-0a27-48c1-84e3-a3aac60495f6) [![Anfrage starten](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/6680251/40fb74b1-172e-4ea0-89aa-8da502e254fc.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/6680251/40fb74b1-172e-4ea0-89aa-8da502e254fc) Search **Menü** - [Startseite](https://www.mobilejob.com) - [Ressourcen](https://www.mobilejob.com/ressourcen) - [Studien](https://www.mobilejob.com/unsere-studien) - [Webinare](https://www.mobilejob.com/webinare) - [blauesBrett](https://www.mobilejob.com/blauesbrett) - [FAQs](https://www.mobilejob.com/faqs) - [Über uns](https://www.mobilejob.com/ueberuns) - [Karriere](https://www.mobilejob.com/karriere) - [Für Bewerber](https://www.mobilejob.com/fuerbewerber) - [Blog](https://www.mobilejob.com/fuerbewerber) [![Login](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/6680251/18040601-f23e-428f-b774-826da0e6d155.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/6680251/18040601-f23e-428f-b774-826da0e6d155) [![Anfrage starten](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/6680251/40fb74b1-172e-4ea0-89aa-8da502e254fc.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/6680251/40fb74b1-172e-4ea0-89aa-8da502e254fc) [mobileJobs Blog](https://blog.mobilejob.com/) # Mit dem JobAlarm noch einfacher und schneller zu passenden Jobs von [Christian Städtler](https://blog.mobilejob.com/author/christian-städtler), am 14.07.2018 11:15:00 #### Die Ergebnisse unserer Zielgruppenstudien sind eindeutig: Arbeitssuchende Nichtakademiker sind es leid, täglich Stellenportale nach passenden Jobs zu durchsuchen. Viel zu selten sind in Stellenbörsen Jobs für Nichtakademiker zu finden, viel zu häufig werden Stellenanzeigen mit Jobbezeichnungen versehen, die mit der tatsächlichen Tätigkeit nichts zu tun haben. Über zielgruppengenaue Ansprache in sozialen Netzwerken bringen wir von mobileJob.com seit Jahren passende Stellenanzeigen zu den richtigen Bewerbern. Das Problem? Aktiv suchende Arbeitskräfte hatten bisher kaum eine Möglichkeit, sich gezielt für neue Jobangebote anzumelden. Aus diesem Grund haben wir den JobAlarm entwickelt. Dieser informiert wechselwillige und arbeitssuchende Kandidaten per SMS über neue Jobs - zielgruppengenau, tagesaktuell und vollkommen kostenlos. Dabei profitieren Bewerber und Arbeitgeber gleichermaßen von dieser Lösung. Während sich Bewerber bequem über neue Jobangebote informieren können, gewinnen Arbeitgeber eine noch größere Reichweite ihrer Stellenanzeigen. Und so funktioniert es: 1. Ein wechselwilliger Arbeitnehmer startet den JobAlarm und gibt an, in welchem Bereich er arbeiten möchte und welche Jobs ihn interessieren. 2. Er erhält täglich per SMS eine Übersicht über alle neuen, zu seinen Angaben passenden Jobs. 3. Gefällt dem Kandidaten eine Stellenausschreibung, kann er sich innerhalb weniger Minuten ohne Anschreiben und Lebenslauf auf den Job bewerben. ![JobAlarm Preview](https://blog.mobilejob.com/hubfs/MobileJob_December2019/Images/JobAlarm_Preview.gif) Wir von mobileJob.com freuen uns, den JobAlarm heute veröffentlichen zu können und Bewerber und Arbeitgeber damit in Zukunft noch einfacher und schneller zusammenbringen. Themen:[Highlights](https://blog.mobilejob.com/topic/highlights) ## Kommentare ### Über mobileJobs Blog Von Tipps und Tricks im Blue Collar Recruiting, über Erfolgsgeschichten bis hin zu Veranstaltungsberichten.  All das finden Sie auf unserem Blog rund um das Thema Recruiting im Blue-Collar-Arbeitsmarkt. - [Letzte Beiträge](https://blog.mobilejob.com/jobalarm#recent) - [Themen](https://blog.mobilejob.com/jobalarm#topics) - [Archiv](https://blog.mobilejob.com/jobalarm#archive) - [Artikel (16)](https://blog.mobilejob.com/tag/artikel) - [Candidate Experience (1)](https://blog.mobilejob.com/tag/candidate-experience) - [CPAs (1)](https://blog.mobilejob.com/tag/cpas) - [Event (7)](https://blog.mobilejob.com/tag/event) - [Highlights (4)](https://blog.mobilejob.com/tag/highlights) - [Insider (1)](https://blog.mobilejob.com/tag/insider) - [Interview (5)](https://blog.mobilejob.com/tag/interview) - [Krise (2)](https://blog.mobilejob.com/tag/krise) - [Kurzarbeit (2)](https://blog.mobilejob.com/tag/kurzarbeit) - [Mitarbeiter gesucht (2)](https://blog.mobilejob.com/tag/mitarbeiter-gesucht) - [News (21)](https://blog.mobilejob.com/tag/news) - [Performance Recruiting (2)](https://blog.mobilejob.com/tag/performance-recruiting) - [Recruiting (1)](https://blog.mobilejob.com/tag/recruiting) - [Recruiting Handel (1)](https://blog.mobilejob.com/tag/recruiting-handel) - [Recruiting im Transportwesen (1)](https://blog.mobilejob.com/tag/recruiting-im-transportwesen) - [Recruiting Prozesse (1)](https://blog.mobilejob.com/tag/recruiting-prozesse) - [Recruiting Strategie (2)](https://blog.mobilejob.com/tag/recruiting-strategie) - [Social Recruiting Anbieter (1)](https://blog.mobilejob.com/tag/social-recruiting-anbieter) More... - [Januar 2017 (4)](https://blog.mobilejob.com/archive/2017/01) - [Juni 2016 (3)](https://blog.mobilejob.com/archive/2016/06) - [September 2018 (3)](https://blog.mobilejob.com/archive/2018/09) - [März 2020 (3)](https://blog.mobilejob.com/archive/2020/03) - [August 2020 (3)](https://blog.mobilejob.com/archive/2020/08) - [Dezember 2023 (3)](https://blog.mobilejob.com/archive/2023/12) - [Oktober 2016 (2)](https://blog.mobilejob.com/archive/2016/10) - [November 2016 (2)](https://blog.mobilejob.com/archive/2016/11) - [Dezember 2016 (2)](https://blog.mobilejob.com/archive/2016/12) - [Mai 2017 (2)](https://blog.mobilejob.com/archive/2017/05) - [Januar 2018 (2)](https://blog.mobilejob.com/archive/2018/01) - [März 2018 (2)](https://blog.mobilejob.com/archive/2018/03) - [Juli 2018 (2)](https://blog.mobilejob.com/archive/2018/07) - [November 2018 (2)](https://blog.mobilejob.com/archive/2018/11) - [Mai 2019 (2)](https://blog.mobilejob.com/archive/2019/05) - [Juli 2020 (2)](https://blog.mobilejob.com/archive/2020/07) - [Oktober 2020 (2)](https://blog.mobilejob.com/archive/2020/10) - [November 2020 (2)](https://blog.mobilejob.com/archive/2020/11) - [Dezember 2015 (1)](https://blog.mobilejob.com/archive/2015/12) - [Mai 2016 (1)](https://blog.mobilejob.com/archive/2016/05) - [August 2016 (1)](https://blog.mobilejob.com/archive/2016/08) - [September 2016 (1)](https://blog.mobilejob.com/archive/2016/09) - [Februar 2017 (1)](https://blog.mobilejob.com/archive/2017/02) - [Juni 2017 (1)](https://blog.mobilejob.com/archive/2017/06) - [Juli 2017 (1)](https://blog.mobilejob.com/archive/2017/07) - [September 2017 (1)](https://blog.mobilejob.com/archive/2017/09) - [Oktober 2017 (1)](https://blog.mobilejob.com/archive/2017/10) - [November 2017 (1)](https://blog.mobilejob.com/archive/2017/11) - [Dezember 2017 (1)](https://blog.mobilejob.com/archive/2017/12) - [August 2018 (1)](https://blog.mobilejob.com/archive/2018/08) - [Oktober 2018 (1)](https://blog.mobilejob.com/archive/2018/10) - [Januar 2019 (1)](https://blog.mobilejob.com/archive/2019/01) - [April 2019 (1)](https://blog.mobilejob.com/archive/2019/04) - [November 2019 (1)](https://blog.mobilejob.com/archive/2019/11) - [April 2020 (1)](https://blog.mobilejob.com/archive/2020/04) - [Juni 2020 (1)](https://blog.mobilejob.com/archive/2020/06) - [September 2020 (1)](https://blog.mobilejob.com/archive/2020/09) - [Dezember 2020 (1)](https://blog.mobilejob.com/archive/2020/12) - [März 2022 (1)](https://blog.mobilejob.com/archive/2022/03) - [April 2023 (1)](https://blog.mobilejob.com/archive/2023/04) - [November 2023 (1)](https://blog.mobilejob.com/archive/2023/11) - [Dezember 2024 (1)](https://blog.mobilejob.com/archive/2024/12) More... ### Jetzt Blog abonnieren! 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