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mobileJob setzt sich auf dem Arbeitsmarkt durch!

von Christian Städtler, am 14.12.2016 07:59:00

Mehr als 700 Kunden zeigen: Mobile Recruiting-Lösung trifft den Nerv deutscher Arbeitgeber

Eine starke Zwischenbilanz vermeldet mobileJob auf dem Weg zur uneingeschränkten Standardlösung für die Mitarbeitersuche im nicht-akademischen Arbeitsmarkt. Mehr als 700 Kunden zählen mittlerweile zum festen Kundenstamm des Unternehmens. Resultat: ein siebenstelliger Umsatz. Grund für die hohe Akzeptanz auf Arbeitgeber- und Kandidatenseite ist der einzigartige mobileJob Ansatz auf dem etwas verschlafenen Recruitingmarkt. Mit der Erfindung der mobilen Expressbewerbung wird die Mitarbeitersuche über Social Recruiting und einen komplett mobilen Bewerbungsprozess um ein vielfaches beschleunigt und deutlich zielgenauer umgesetzt.  

Passend zu diesem unverkennbaren Wachstumskurs standen in den vergangenen Wochen und Monaten zahlreiche Highlights auf dem mobileJob-Programm. So präsentierte sich das Unternehmen von Gründer Steffen Manes mit Erfolg einer breiten HR-Öffentlichkeit auf der diesjährigen HR-Leitmesse, der Zukunft Personal in Köln. Neben der Teilnahme an Podiumsdiskussionen, der Vorstellung des mobileJob-Ansatzes mittels zahlreicher Vorträge sowie am Messestand, knüpfte das mobileJob-Team auf einer eigenen Kundenveranstaltung am ersten Messeabend zahlreiche neue Kontakte zu Arbeitgebern und HR-Multiplikatoren. Für Furore sorgte zudem eine begleitende freche Plakatkampagne rund um das Kölner Messegelände. 

Neben weiteren Auftritten auf wichtigen Branchen-Events wie der Kienbaum Jahrestagung oder der HR Innovation Roadshow, setzte mobileJob auch in der Produktentwicklung die Weichen klar auf weiteres Wachstum. Dazu trägt vor allem die gründlich überarbeitete Webseite bei, die eine optimierte Benutzerführung sowohl von Kandidaten als auch von Personalverantwortlichen gewährleistet.

Fazit: mobileJob setzt sich immer deutlicher auf dem deutschsprachigen Arbeitsmarkt fest und ist auf dem besten Weg zum unverzichtbaren Partner in der Mitarbeitersuche von Arbeitgebern jeder Größenordnung.

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