--- title: Frohe Einstellung! Mehr Bewerbende erreichen während Sie die Feiertage genießen description: Frohe Einstellung! 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Mehr Bewerbende erreichen während Sie die Feiertage genießen von [Uta Weiss](https://blog.mobilejob.com/author/uta-weiss), am 03.12.2024 12:12:00 Ein häufig vorgebrachtes Argument lautet, dass Menschen in der Weihnachtszeit sowie davor und danach zu beschäftigt sind, um aktiv nach Jobs zu suchen. Zudem seien sie über klassische Portale in dieser Zeit schwerer zu erreichen. Doch stimmt das wirklich? Ja, klassische Anzeigenschaltung ist vor, nach und in der Weihnachtszeit irrelevant. **Aber!** Wir sehen einen klaren Trend: Vor, nach und während der Weihnachtszeit bewerben sich über mobileJob sogar noch mehr Menschen als während des ganzen Jahres. Warum ist das so? **Die Antwort liegt auf der Hand: Auf Social-Media-Kanälen wie Pinterest, Facebook und Instagram verbringen die Menschen vor allem vor und während der Feiertage mehr Zeit. Es wird mehr gesharet und geliket als zu jeder anderen Zeit im Jahr. Laut einer Studie von Facebook sind 26% mehr User in der Zeit auf Facebook und Instagram aktiv als normalerweise.** Unsere Kunden nutzen die Zeit, in der andere in den Recruiting-Winterschlaf fallen, und erreichen so nicht nur mehr Bewerbende, sondern profitieren auch von geringerer Konkurrenz um Talente. #### Sie sind zwischen den Jahren nicht im Büro und möchten keine Bewerbende verlieren? Kein Problem, für genau diesen Fall haben wir ein Autoreply-Feld für unsere Kunden aufgesetzt. Stellen Sie einfach ein, welche Nachricht potentielle neue Kolleg\*innen bekommen sollen und genießen Sie die Feiertage in Ruhe. ![Sie sind zwischen den Jahren nicht im Büro und möchten keine Bewerber verlieren?](https://blog.mobilejob.com/hubfs/MobileJob_December2019/Images/Screenshot_2019-11-22_at_15.51.12.png) #### Sie möchten herausfinden, wie auch Sie entspannt zwischen den Jahren neue Mitarbeitende finden und trotzdem die Weihnachtszeit genießen können? Vereinbaren Sie noch heute einen Termin mit uns oder schalten Sie als Bestandskunde ganz einfach in unserem Hiring-Center Ihre Stellen und passen den Autoreply an. Themen:[Artikel](https://blog.mobilejob.com/topic/artikel)[CPAs](https://blog.mobilejob.com/topic/cpas)[Performance Recruiting](https://blog.mobilejob.com/topic/performance-recruiting)[Mitarbeiter gesucht](https://blog.mobilejob.com/topic/mitarbeiter-gesucht) ## Comments ### Über mobileJobs Blog Von Tipps und Tricks im Blue Collar Recruiting, über Erfolgsgeschichten bis hin zu Veranstaltungsberichten.  All das finden Sie auf unserem Blog rund um das Thema Recruiting im Blue-Collar-Arbeitsmarkt. - [Letzte Beiträge](https://blog.mobilejob.com/soll-ich-oder-soll-ic-h-nicht-stellenanzeigen-schalten-zwischen-den-jahre-0#recent) - [Themen](https://blog.mobilejob.com/soll-ich-oder-soll-ic-h-nicht-stellenanzeigen-schalten-zwischen-den-jahre-0#topics) - [Archiv](https://blog.mobilejob.com/soll-ich-oder-soll-ic-h-nicht-stellenanzeigen-schalten-zwischen-den-jahre-0#archive) - [Artikel (16)](https://blog.mobilejob.com/tag/artikel) - [Candidate Experience (1)](https://blog.mobilejob.com/tag/candidate-experience) - 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