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Seit Jahren versuchen Unternehmen, Akademiker und Nichtakademiker mit der gleichen Recruiting-Strategie zu gewinnen. Da sich beide Gruppen aber fundamental voneinander unterscheiden, müssen Unternehmen umdenken, um trotz Arbeitskräftemangel erfolgreich zu bleiben …

Noch vor der Suche nach dem passenden Mitarbeiter steht für Personaler eine andere wichtige Suche auf der „HR To-Do-Liste“: die nach dem richtigen Recruitingkanal. Denn nur, wer hier bereits die …