Effektive Recruiting-Kampagnen: Nutzen Sie Ihre LKWs als Chance!

Kreativität im Recruiting, um potenzielle Talente zu erreichen, wird immer bedeutender genau wie eine ganzheitliche Recruiting Strategie, bei der alle einzelnen Maßnahmen ineinander greifen. Eine unterschätzte Möglichkeit, die sich anbietet, sind Lastkraftwagen und andere Fahrzeuge. Hier sind einige bewährte Methoden, wie Sie Ihren Fuhrpark nutzen können, um Ihre Reichweite im Recruiting zu steigern, Ihre Employer Brand dadurch positiv beeinflussen können und die gewonnene Reichweite sogar in Ihre anderen Recruiting Maßnahmen integrieren können.

1. Mobile Werbung: Platzieren Sie auffällige Anzeigen auf Ihren Fahrzeugen. Diese rollenden Werbeflächen können Ihre Stellenangebote in stark frequentierten Bereichen präsentieren und Aufmerksamkeit erregen.
   
   Pro-Tipp:
   Wichtig ist, dass Sie die Werbung auffällig platzieren und keine generischen URL-Links wie firmenname.de/karriere verwenden. Nutzen Sie immer einzigartige URLs, für eine bessere Nachvollziehbarkeit.
   
   
2. Gezielte Standorte: Wählen Sie Routen und Gebiete strategisch aus. Konzentrieren Sie sich auf Strecken, die an Branchenrelevanten Orten vorbeiführen oder in der Nähe von Bildungseinrichtungen liegen, um potenzielle KandidatInnen anzusprechen.
   
   
3. Kreative Gestaltung: Sorgen Sie für ein ansprechendes Design Ihrer Anzeigen. Nutzen Sie klare, prägnante Botschaften und auffällige Grafiken, um Aufmerksamkeit zu gewinnen.
   
   
4. Online-Integration: Verknüpfen Sie die Werbung mit Ihrer Online-Präsenz. Fügen Sie QR-Codes oder spezifische Links hinzu, die Interessierte direkt zu Ihren Karriereseiten führen und dennoch einzigartig sind. Achten Sie darauf, dass wenn Sie direkte Links verwenden diese so kurz wie möglich halten.
   
   Pro-Tipp:
   Für Kurz Links gibt es verschiedene Tools die Sie nutzen können. Darauf aufbauend bieten diese Tools meistens auch ein Reporting an, so dass Sie nachvollziehen können, wie viele BesucherInnen tatsächlich über Ihre Maßnahme gewonnen werden konnten.
   Wenn Sie das Tracking Ihrer Landing Page oder Karriereseite sauber aufgesetzt haben, können Sie die Besucher die sich nicht beworben haben sogar mit weiteren Werbeanzeigen über bspw. Social Media Kanäle erreichen.
   
   
5. Social-Media-Präsenz: Nutzen Sie Social Media, um die Sichtbarkeit Ihrer LKW-Kampagnen zu steigern. Teilen Sie Bilder und Videos der rollenden Anzeigen, um zusätzliche Aufmerksamkeit zu generieren.
   
   
6. Messbarkeit und Anpassung: Verfolgen Sie die Leistung Ihrer LKW-Werbung. Analysieren Sie, welche Routen oder Gestaltungen die besten Ergebnisse erzielen, und passen Sie Ihre Strategie entsprechend an.
   
   
7. Attraktive Angebote: Nutzen Sie die Chance, auf den Anzeigen besondere Angebote oder Benefits hervorzuheben, um potenzielle Kandidaten anzulocken.
   
   
8. Kontinuierliche Optimierung: Bleiben Sie flexibel und passen Sie Ihre Kampagnen regelmäßig an, um den größtmöglichen Nutzen aus dieser Werbemethode zu ziehen.

Die Nutzung von mobilen Werbeflächen in Ihrem Bestand für Recruiting-Zwecke bietet eine einzigartige und effektive Möglichkeit, eine breite Zielgruppe anzusprechen. Durch kreative Gestaltung und gezielte Platzierung können Sie Ihre Reichweite erheblich steigern und potenzielle BewerberInnen auf sich aufmerksam machen. Nutzen Sie diese praktischen Tipps, um das volle Potenzial dieser unkonventionellen, aber effektiven Methode auszuschöpfen.