Christian Städtler

mobileJob.com wieder als Innovationstreiber zu HR-Event eingeladen Am Abend des 25.01.2017 war mobileJob.com beim #openspace HR Event als einer von vier Innovationstreibern des digitalen Personalwesens zugegen. Bei der Veranstaltung diskutierten …

Wer Kandidaten aus dem gewerblichen Arbeitsmarkt sucht, sollte diesen Artikel in der Wirtschaftswoche nicht verpassen. Sonst erreichen Sie womöglich nur 10 Prozent Ihrer potentiellen Bewerber! Hier gelangen Sie zum Artikel: …

Unternehmen im nicht-akademischen Arbeitsmarkt müssen künftig Lösungen finden, den Bewerbungsprozess schlanker zu gestalten, da über das herkömmliche Verfahren zu viele relevante Kandidaten verloren gehen. Der Fachverlag für IT-Strategien und Lösungen …

Personalwirtschaft & Mittelstand Café berichten über die neueste mobileJob Bewerberstudie: Jobwechsel 2017. Die mobileJob Studien zu den Präferenzen außerakademischer Kandidaten im Bewerbungsverfahren ziehen Ihre Kreise in den Medien, dieses Mal …

Aktuelle Bewerberumfrage zeigt: Mitarbeiter auf dem gewerblichen Arbeitsmarkt gehen 2017 verstärkt auf Jobsuche Neues Jahr, neuer Job Arbeitnehmer mit nichtakademischem Hintergrund planen für das neue Jahr einen Jobwechsel. Das ist …

Mehr als 700 Kunden zeigen: Mobile Recruiting-Lösung trifft den Nerv deutscher Arbeitgeber Eine starke Zwischenbilanz vermeldet mobileJob auf dem Weg zur uneingeschränkten Standardlösung für die Mitarbeitersuche im nicht-akademischen Arbeitsmarkt. Mehr …